Asunto Antonio Trillo

- La empresa entregó un comunicado al comite de empresa informándole de su intención de sancionar a este trabajador, explicando los motivos que tenia para ellos.

- El trabajador es miembro del comité de empresa, por lo que no pueden sancionarlo directamente: en estos casos tendrian que abrir un expediente sancionador. Por lo que hay defectos de forma.

al principio hablaban de 15 dias de sanción, luego de 5 dias...