Las ventajas de solicitar el reconocimiento de una discapacidad
Las ventajas de solicitar el reconocimiento de una discapacidad
Las ventajas de solicitar el reconocimiento de una discapacidad
VENTAJAS DE SOLICITAR EL RECONOCIMIENTO DE UNA DISCAPACIDAD
1.- Discapacidad y pensión de jubilación contributiva:
Es posible acceder a la jubilación anticipada, sin penalización en la cuantía, en el supuesto de que el trabajador tenga reconocido cierto grado de discapacidad.
Así, en general, si se acredita un 65% o más de discapacidad, se podrá acceder a la jubilación anticipada, reduciendo la edad a la que se puede acceder de acuerdo con los años cotizados mientras se tenía reconocida dicha discapacidad.
Además, también se puede acceder a la jubilación anticipada, cuando se tiene reconocida una discapacidad de, al menos, un 45%, aunque solo referida a ciertas discapacidades.
2.- Incentivos para contratos indefinidos y durante toda la vigencia del contrato y con carácter indefinido
Mayores de 45 años: en general 5.700 € y discapacidad severa 6.300 €
CUOTA DE RESERVA:
la Ley de Integración Social de los Minusválidos impone a las Empresas con más de 50 trabajadores fijos UN CUPO DE RESERVA DE PLANTILLA y se abre, en fin, la posibilidad para que, a través de la negociación colectiva, pueda llegarse a establecer la reserva de ciertos puestos de trabajo para los minusválidos.
la Ley de Integración Social de los Minusválidos impone a las Empresas con más de 50 trabajadores fijos UN CUPO DE RESERVA DE PLANTILLA y se abre, en fin, la posibilidad para que, a través de la negociación colectiva, pueda llegarse a establecer la reserva de ciertos puestos de trabajo para los minusválidos.